我曾經寫過一篇文章,叫《讀書能令人發達嗎?》﹕經過簡單的分析,得出來的結論是,讀書成績的優劣,和發達並沒有多大的因果關係。
本文刊出了之後,在香港和內地均有不少的連結和轉載,其中很多都說我教壞人。但我想,真正教壞人的,並非我這個認為讀書不能發達的人,反而是那些主張「書中自有黃金屋,書中自有顏如玉,書中自有千鍾粟」的人們。因為,在他們的心目中,讀書是為了將來賺錢,得到名利,但我,卻認為讀書不是求成績,更加不是求富貴,我們讀書的原因,只是求真理、求知識、求個人修養,看,我的想法是多麼的高貴,他們的想法是多麼的庸俗!
且先不說以上的高論,說回讀書和賺錢的關係。如果說,讀書和發達沒有相關系數,那麼,讀書究竟有沒有利於賺錢呢?
那天,我和某大公司的高層在中國會吃飯聊天,我說,如果我是老闆,也會傾向於聘請那些成績比較好的人,因為要想取得好成績,有一些必要條件,是和工作態度有關的。
成績好的學生,通常比較聽話,也會準時起床,勤力做功課,更加會比較聽老師的話,不會亂來。以上的這些好學生的優點,也同樣地適用於好職員的身上。所以,一個好學生,多半也是好職員。
當然了,所有的這些分析,都是社會科學,即是只具有統計學上的意義,而不是物理學上的必然,換言之,好學生是好職員只是一個機會較大的相關系數而已,在現實生活中,好學生也有壞職員,壞學生也可以有好職員,這也是不必說的。
另一個好學生所必須有的特質,是對於一些自己不完全明白的概念,可以囫圇吞棗地照單全收,不但可以死記著,而且可以用清楚的語言去表達出來。一個稱職的行政人員,所需要的,正是這一種特質。
例如說,一個銀行職員,甚至是銀行的高層,並不需要知道雷曼債券有多騙人,他們只要能夠清楚地去理解上級告訴他的有關雷曼債券的詳細內容,然後死記下來,用清楚的語言去照讀出來給其顧客,便已經足以成為金融才俊,或金融才女,年薪數百萬元,甚至更高了。
所以,很多金融機構都會聘請一些新聞小花,去為它們去銷售產品,正是看中了這些新聞小花的讀書成績通常很不錯,但金融知識同時也通常很差,正好轉行作為金融才女。反倒是太聰明的人,卻不怎麽適合了。
綜合以上的分析,可以得出一個結論,就是成績好的人,雖然並不怎麼能夠發達,但卻是高級打工仔的最佳人選。所以說,讀書雖然不能令人發達,但是揾返一餐安樂茶飯,卻是沒有多大的問題。因為,一個人在發達之後,也要很多讀書很叻的人,去為他工作。
在這裏,我必須再次說明一次,本文只是客觀地分析,讀書和賺錢的關係,但這並不代表,我鼓勵人們為了賺錢而多讀書。我的立場向來不變﹕為了將來的榮華富貴而讀書,非但是靈魂的墮落,也很可能會出現期望和現實的落差。
http://eastweek.my-magazine.me/index.php?aid=46605
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