2021年11月24日

美国就业率提升的背后逻辑,停发失业补助,底层不得不出来工作

在9月份,美国有440万人离开原来工作岗位,20年来最高,其中艺术、娱乐及消闲行业多达5.6万人,其他服务和政府教育行业也分别有4.7万和3万人离职,是2000年12月以来最高纪录,也比8月增加了16.4万人。

据报道,这“大辞职潮”(GreatResignation)是因为很多较年长员工在新冠肺炎疫情期间失业后,提早退休,即使疫情放缓,亦无意重投职场。

至于较年轻的员工,分析说离职原因通常是为了较高的薪水或较好的工作环境,不过,这只是根据过去往绩而作,完全没触及今次的离职原因。

另外,却有一些矛盾的报道:每周申请失业补贴人数降至新低点,截至10月30日,只有26.9万失业人士递交了申请,比之前一个星期下降了1.4万人,也创下自2020年3月中,美国疫情首次爆发以来的最低数。

另一方面,劳工部表示,10月的失业率下降0.2个百分点至4.6%,非农就业人数增加了53.1万人,高于预期,增幅主要来自休闲和酒店业,增加16.4万人,工厂就业人数增加了6万,创下自2020年6月以来的新高,主要来自汽车制造商的就业增幅。

相关的数据是:9月有1,040万个职缺,相比8月有1,060万个职缺,减少近20万个。此外,10月份的平均时薪亦较上年同期增长4.9%,是自今年2月以来的最大涨幅。

简单问一句:现时美国的就业,是恶化了,还是改善了?

再看劳动参与率:这些年来,就业人数一直在下跌,特朗普上台之后,促进就业,数字回升,2020年1月,新冠疫情爆发前,曾达到63.4%。疫情爆发后,自去年6月以来,劳动参与率一直在61.4%至61.7%的窄幅区摆荡。总之,现时有1亿零341.8万人没有参与工作。

我对以上数据的解释是:由于失业补助已不派发,工人不得不工作,因此就业率回升。然而,由于量化宽松,股币无序上升,知识程度稍高的,尤其是收入不高的白领,宁愿辞职,全职炒股炒币,好过上班!

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