話說馬雲評論「996現象」﹕「加入阿里，你要做好準備一天12個小時，否則你來阿里幹什麼？我們不缺8小時上班很舒服的人。」
有內地網民用法律角度去留言﹕「嚴格立法、普遍性違法、選擇性執法，都沒把勞動法放在眼裡」，總之後來馬雲改了口風﹕「年輕人自己要明白，幸福是奮鬥出來的！不為996辯護，但向奮鬥者致敬！」
一位高登巴打則說出了重點﹕「因為以前份工我上過去杭州工幹。自己都算有幸見識過幾日，再加上有以前既同學都係果度，都算係個親身體驗。話就話996，根本冇得同香港果種步伐比。大陸做野好向左走向右走hea，又或者阿里係跟美國果種模式。仲有上得大陸做野多既師兄都知，大陸食lunch食兩個鐘好正常。基本上阿里總部既一日非繁忙流程大概係咁﹕9:00到HQ，去canteen食個早餐先，有粥有包果d咁啦。正常黎講9:30上office做野，但downtime既時候係會有人去做番半個鐘gym到10點先上樓。點都好，做到12點咁上下，d人又開始落樓canteen lunch。食完lunch可以篤陣波，訓個晏覺又得，做gym又得。兩點上番office做野。做野做到7點半咁上下，可以食埋晚飯。食完飯又係可以做gym可以篤波，鐘意既沖個涼先走又得，九點走人差不多啦。」
但這位高登巴打並沒有想到﹕
第一，如果內地的工作態度間間公司都是這樣，家家有求，阿里巴巴的996還是比在別的地方的工時更長。
第二，香港人的工作態度雖然比之稍好，但也好不了多少，hea做的人也很多。
第三，其實美國科網的工作態度反而有點像阿里巴巴，畢竟，廿四小時好多野食的員工飯堂，以及做gym篤波等等設施，首創者還是美國人。
第四，很多人會說，工餘時休息一下，反而有益身心，有利創作，畢竟，科網公司並非體力勞動，創作力很重要，坐在辦公桌前不一定代表做到嘢或是做緊嘢。
好了，現在講到本文的節骨眼了﹕沒天沒夜的留在公司，就算很多時候是並沒有工作，這在管理學上，又有甚麼好處呢？
有一些工作，例如做政治，做老闆，是7天24小時都著想著與工作有關的事情，連吃飯，溝女，同朋友吹水，看電視，睡覺，無時無刻都想著工作，有時候，商機往往是在閒時想出來的。
有一些邪教，又或是銷售洗滌人心的課程，其中的一招，就是疲勞轟炸，令到對方沒有時間去思考。所以，有空時，他們便會叫教徒去做義工，目的並非是因為善事本身，而是令到他們沒有時間思考去脫離而已。
所以，一個成功的組織，是要把成員的空間時間完全剝奪，他的全部思想便會去了公司，這對於公司的發展和生產力大有幫助。所以我認為，科網公司的這種做法，的確是大有智慧。
作者簡介：
周顯，著名的炒股理論家，吃喝玩樂家，不著名的歴史學家、政治學家，過去還曾經當過社論主筆和武俠小說作者。
http://www.orangenews.hk/finance/system/2019/04/16/010114513.shtml
沒有留言:
發佈留言