選美的評分標準和得獎竅門

 不久前，我當上了「亞洲小姐」香港區競選的評判。我因為自己經營的YouTube平台名為「阿周電視」，心想，這還有更巧的事嗎？相信這對我的平台也有宣傳作用，便欣然答應了。

很多朋友問我評選的標準和過程，以及其中有沒有黑幕之類，我因而發現這題材大有讀者，因而寫了這一篇。

話說「亞洲電視」這間命途多舛的電視台，因經營不善，在2015年不獲政府續牌，翌年停止免費電視播放，2017年，被「協盛協豐」(707)收購，其後這間上市公司也改名為「亞洲電視控股」。

現在這電視台仍然在大埔的巨大廠房繼續運作，主要提供「OTT(Over-the-top media services)服務」，即是以串流直接透過網上播送，「亞洲小姐」這個具有盛名的品牌則繼續舉行，我作為評判的是港澳選區，傳統上，它還有中國大陸選區、台灣選區和海外選區。在未來，所有的選區的入選佳麗將會有一個總決賽的。

好了，現在講到評分標準，這分為兩部分，工作人員佔了40%，評判佔了60%。

評判的評分主要是在體態、容貌、才藝等等幾方面，不必細表。作為評判，大多是「新來新豬肉」，不敢太過離譜，像我，評分標準大約是在6分至9分之間，不會相差太遠，也不會太過影響賽局結果。

據知，9位評判之中，只有一位評分標準非常大膽，給的分數從0分到10分都有。所以說，她才是真正的「造王者」。

工作人員的40%分數，相比來說，其實更加重要。這分數來自工作表現，所以說，她們的比賽其實在參加培訓的第一天，已經開始。

由於工作人員和她們相處的時間比較久，因而會對她們有愛，也有恨。對於那些準時報到，而且有禮貌、態度良好的佳麗，不會阻慢燈油、影響進度的，當然大佔便宜。至於那些麻麻煩煩，遲到早退，言行無禮，而且學習笨拙的，那就吃虧多了。

由於有愛有恨，工作人員對於評分，下手也就凶狠得多，不會客氣。所以說，工作人員給的分數，才是決定性。 

 作者為小說作家、報社主筆、股票投資者，吃喝活樂的專家。逢周一、三至五刊出

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