上星期我寫了張華峰，並非針對他個人，而是針對一種現象，一種政策，他只不過是其中的代表人物，而且他是金融服務界的，和我是同一界別，我比較熟悉，因而拿他出來，作為範例，如此而已。事實是，像張這樣的人，在建制派中，不知凡幾，因此，這不是個人問題，而是現象問題、政策問題。
正如上周所言，這其實是翻回幾十年前的老爭拗：究竟是紅重要，還是專更重要？當然了，又紅又專是最完美的，可是，當兩者只能擇其一時，應選擇哪一項呢？這答案可從企業管理中去找。
在一間公司，通常有一些親信，這些親信非常可靠，否則也不成親信了。此外，也有一些職員，很能幹，但不可靠，例如前線的銷售人員，就常常大批跳槽，但偏偏他們是為公司賺最多錢的人，缺少他們是不可以的。
一般來說，公司的做法是由工作能幹但不大可靠的人，去打前鋒，可靠但不大能幹的人，去打後防，至於又紅又專的人，則當最高領導。這中間的分工，是不可含糊的。
現在的情況，正是打前鋒的人，可信任但不濟，專業知識不足，往往反而誤事。當然了，另一個情況則是在以前，中國資源缺乏，在香港的人才不足，往往迫不得己，把不合專業資格的人推出枱面。
然而，在過去的20年，在港親中人士的水平突飛猛進，我笑說過，以前連會考不合格的二代，也要送去外國大學受培訓，現在名牌大學博士的數目，多得數也數不清，單單講讀書方面，民主派比起親中人士來，拍馬也比不上。
至於年輕一輩親中人士在社會方面的成就，從賺錢能力、專業能力、社會地位，也大不乏人，人才庫根本不缺乏。簡單點說，在前線的將軍和將士，應以打擊力為依歸，而不應以捐款多少、人脈多厚為依歸，在老鼠曱甴遍屋的時候，飼養的貓不能以其毛色可愛程度去決定，而應由其抓捕能力去作選擇標準。
建制派受夠了那些不作研究、胡說八道、亂share fake news的胡鬧人物，受夠了親者痛、仇者快的人物，當反對派已在嫌2014年佔中的頭臉人物太過老化的時候，建制派也該是全面換血的時候了！尤其是，當黑衣人廣告的是年輕抗爭男女在戰火間的愛情，建制派卻是一班五七十歲的富豪男女在高呼愛國愛港，這教支持者情何以堪！
作者簡介：
周顯，著名的炒股理論家，吃喝玩樂家，不著名的歴史學家、政治學家，過去還曾經當過社論主筆和武俠小說作者。
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