2020年6月24日

自己荷包 自然不同

【明報專訊】同朋友講起,問到如何申請政府的1萬元,他說用網上理財,十分簡單,我說,我從來沒有盛惠過任何政府的補助,唯一和政府的關係,就是交稅。再說,我也沒有網上理財。

誰知在下午,我接到匯豐銀行的電話,叫我去辦手續,幫我申請,於是約了時間。話時話,我在匯豐、恒生(0011)、中銀(2388)這三大銀行都有戶口,還有公司戶口,匯控(0005)的管理真是好得太多。不過,講到賺錢能力,恒生都不弱,這令我想到,究竟西方管理,是不是真的比舊式東方管理更加好呢?

匯控董事多為打工仔 政治凌駕業績
西方管理講的是績效,是數字,如果是廢人,即炒,有的公司還規定了每年炒掉5%的職員,換上新血,以保持公司的活力。但舊式東方管理,中國和日本都屬此類,成功的公司往往養了大量老餅和閒人,拖慢了公司的發展動力,但卻可以帶來歸屬感。

不過現在,出大問題的顯然是匯控,不是恒生,主因不是管理問題,而是市場問題——歐洲市場已是一潭死水,根本沒有可為之處,匯控只是為了政治正確,方才死靠着老家。如果它把大本營搬來香港,相信前途會一片光明。然而最大的關鍵是,匯控董事局的成員都是打工仔,因此才把政治關係放在公司業績之上,恒生的董事局成員卻是重要股東,自己錢,自然着緊得多,這好比同是英國公司,怡和都比匯控更快投向中國,太古(0019)也是,自己荷包,確係唔同!

[周顯 投資二三事]

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