新股升不升 要看它乾不乾

我一向很少在本欄講述個別股票，一來是由於我在很多傳媒擁有專欄地盤，希望能夠做到每個專欄也有特色，《東周刊》的專欄既然是「投資就是生活」，主題也應該圍繞着「投資」和「生活」兩項，內容要比較生活化，不要那麼的沉悶。

二來，這是因為《東周刊》是周刊（廢話！），在星期二出版，但在幾天前的星期五早上便一定要發稿了。要知道，在股票的世界是爭分奪秒，幾天後才出版的期刊，在今天便要預卜股票，這未免太過困難了。

其實，只要時機適當，我在這個專欄還是偶爾會分析股票，皆因分析股票一年三百六十五日都有新的題材，永遠說不完的故事。然而，寫「投資就是生活」，找題材就困難得多了，皆因易寫和腦中早有的題材早就寫光寫淨，我還打算把其內容大量增添和湊合，寫成一本《理財密碼》，還要繙譯成日文，攻打日本市場。

像本篇，就是在星期五的凌晨，鋤完了大弟之後，回到家中，在睡前匆匆寫就的。在之前，我申請了「百本醫護」（8216）的新股，在十多個小時之前，我的經紀告訴我，我一共獲得分配了180萬股。

在申請新股之前，我其實細讀過「百本醫護」的招股書：公司業務是政府支持，醫護工作是增長迅速和前景秀麗的行業，公司兩個大股東，一個是行政專才，另一個則是醫護專才，曾獲得過很多個機構頒發的管理優良獎。

雖然，我看來看去也看不明白，究竟甚麼是「醫護人手解決方案服務的領先供應商」，因為在法例上，一，它與登記的醫護人員並無僱傭關係，二，它們的客戶與它們配置的醫護人員並非僱傭關係。

簡而言之，它在法例上，並非一間職業介紹所，只是一間在今日的日本大行其道的「人材派遣株式會社」，即日文的「有限公司」而已。但當然，為了把事情簡化，我們雖然明知是錯，也可以把它視為一間職業介紹所。

我在我的《炒股密碼》中，提出過無數次：新股的上市，究竟是升是跌，看的不是其公司的管理質素和帳目優劣，而只是看它乾不乾、炒不炒而已。所以，我之所以申請「百本醫護」，真正的原因，當然並非看中了它的管理和業務，只是因為在市場中傳聞，這一隻全配售的股票圍到乾晒，所以必定會大炒特炒，就是這麼簡單的一回事。

當然了，就是明知某一新股上市，必然大炒特炒，也不一定會贏錢。究竟它會先高後低，還是先低後高，抑或是亂炒一通，也是說不定的事。不過，如果明知它是圍乾了來炒，升的機會總會比人人有份派通街的股票高得多吧。

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